Temp

一、整體工作表現考核 Overall Work Performance

• A-1、工作職務狀況 Working Review 70%

• A-2、職務成長 Growth 15%

• A-3、團隊合作&溝通能力 Team Working & Communication Skill 15%

二、各項建議與自我發展目標 Recommendations and self-development goals

• 1. 我想對部門 / 團隊內的工作流程給予建議
• 1. 工作目標與自我發展計畫 Work goals and self-development plan

三、主管回饋 Comments from Line Manager

• 1. 針對該同仁下半年的職務目標或訓練發展計畫、工作任務、績效目標或改善加強方向，請主管提供至少3點目標和建議